В рамках «Тижня права» мы возобновляем рубрику по правовой тематике. Материалы для нее предоставляются юридическим отделом университета. На этот раз речь пойдет об отпусках.

Трудовое законодательство

Статья 3. Право на отпуск в случае увольнения

По желанию работника, в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Датой увольнения в таком случае является последний день отпуска.

В случае увольнения работника в связи с окончанием срока трудового договора неиспользованный отпуск может, по его желанию, предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично превышает срок трудового договора. В этом случае действие договора продлевается до окончания отпуска.

Ежегодные отпуска

Статья 6. Ежегодный основной отпуск и его продолжительность

Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам длительностью не меньше, чем 24 календарных дня за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора…

Руководящим  работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным сотрудникам предоставляется ежегодный основной отпуск длительностью до 56 календарных дней в порядке (346-97-п), утвержденному Кабинетом Министров Украины (Часть шестая статьи 6 в редакции Закона № 2073-III (2073-14) от 02.11.2000).

Инвалидам I и II групп предоставляется ежегодный основный отпуск длительностью 30 календарных дней, а инвалидам III группы – 26 календарных дней.

Лицам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется ежегодный основной отпуск длительностью 31 календарный день.

Сезонным работникам, а также временным работникам отпуск предоставляется пропорционально отработанному ими времени. Список сезонных работ и сезонных отраслей утверждается Кабинетом Министров Украины.

Положения этой статьи, касающейся ежегодного основного отпуска не распространяется на работников, длительность отпуска которым устанавливается другими актами законодательства, однако длительность их отпуск не может быть меньше предусмотренной частями первой, седьмой и восьмой это статьи.  

(Продолжение следует.)

В следующем номере будет изложено содержание Статьи 10 – О порядке предоставления ежегодных отпусков.
 

«Медицинский вестник» № 1, январь 2011.